Ik vermoed discriminatie bij sollicitatie — wat moet ik doen?
AVG Art. 15 inzage in selectie-data + algoritmes. Klacht College Mensenrechten + ACM bij AI-screening. Bewijs van profilering = sterker.
Discriminatie bij werving valt onder Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) + WGBL (leeftijd) + Wgbh/cz (handicap/chronisch) + AVG bij algoritmische screening. Verdachte indicatoren: opvallend snelle afwijzing zonder gesprek, jouw etnisch herkenbare naam vs gelijke kwalificatie-afwijzing, biased interview-vragen (over huwelijksplannen, kinderwens, religie), AI-screening die "culturele fit" weegt. Routes: (1) Inzage-verzoek (Art. 15 AVG): vraag werkgever om alle data die ze over jou bewaard hebben + de selectie-criteria + of er algoritme gebruikt is. brief-generator. (2) Indien AI-screening: AVG Art. 22 verbiedt automatische besluitvorming met rechtsgevolg zonder waarborgen. Werkgever moet menselijke herbeoordeling bieden + uitleg geven van logica (Art. 13/15 + Recital 71). (3) Klacht College Mensenrechten: niet-bindend maar moreel + civiel zwaar gewogen. Gratis. (4) ACM: bij commerciële AI-screening-leveranciers die discriminerende patronen reproduceren. (5) Civiele rechter: schadeclaim. Bewijslast: bij prima facie discriminatie verschuift bewijslast naar werkgever (Wgbm Art. 10). Onthoud: ook indirect discriminerende criteria (postcode-screening, sport-club-lidmaatschap) tellen.
Stap voor stap
AVG Art. 15 inzage-verzoek
Specifiek vragen: criteria + AI-gebruik. generator.
Bij AI: Art. 22 + uitleg-verzoek
Menselijke herbeoordeling + uitleg van algoritme.
College Mensenrechten klacht
mensenrechten.nl. Gratis. 030-888 38 88.
AP-klacht + civiele schadeclaim
AVG-aspect AP, schade Art. 82 + AWGB.
Klaar om actie te ondernemen?
Wij stellen de juiste brief voor je op
Persoonlijke PDF · Verzendklaar · Eenmalig €9,99
- ⚡ PDF in je inbox binnen 60 seconden
- 📄 BTW-conforme factuur inbegrepen
- ↩️ 30 dagen fix-it-garantie
Bronnen
🔎 Veelgestelde zoekvragen
Herken je je eigen zoekvraag? Ons antwoord hierboven dekt al deze varianten.
- “discriminatie sollicitatie nederland”
- “ai screening sollicitatie”
- “avg sollicitatie inzage”
- “college mensenrechten klacht”