Mag mijn werkgever mijn locatie via GPS volgen?
Zie ook <a href="/privacycheck/mag-dit/mag-werkgever-locatie-volgen/">"Mag werkgever locatie volgen"</a>. Alleen met OR + DPIA + werk-uren only + proportioneel doel.
Zie ons uitgebreide artikel Mag werkgever locatie volgen. Kern: GPS in bedrijfsauto/-telefoon mag alleen onder vier voorwaarden — OR-instemming (WOR Art. 27 lid 1k), DPIA, voorafgaande aankondiging, en alleen tijdens werktijd. Voor werknemer-bescherming: Bărbulescu-jurisprudentie + AVG geven werknemer Art. 15 inzage in locatie-data + Art. 21 bezwaar. Buiten werktijd = privé — tracking moet automatisch UIT. Specifieke contexten: bezorg-personeel (gerechtvaardigd belang sterker), chauffeurs (rij- en rusttijden-controle), zorg-medewerkers in thuiszorg (proportionaliteit-toets). NIET toegestaan: tracking-app op privé-telefoon werknemer, locatie-monitoring tijdens pauze, weekend, of vakantie. AP-handhaving 2023-2025: meerdere boetes voor bedrijven met 24/7-tracking zonder grondslag — €50k-€500k.
Bronnen
🔎 Veelgestelde zoekvragen
Herken je je eigen zoekvraag? Ons antwoord hierboven dekt al deze varianten.
- “werknemer gps tracking”
- “gps bedrijfsauto”
- “tracker werknemer telefoon”