Mag mijn kind van 13 al werken in Nederland?
Beperkt vanaf 13. In Nederland kennen we een leeftijds-gefaseerd kinderarbeidssysteem onder de Arbeidstijdenwet (ATW) en Nadere regeling kinderarbeid: 13-14 jaar: lichte hulpwerkzaamheden — krantenwijk, folders bezorgen, autowas, oppassen, klusjes in eigen tuin/familie. Met ouder-toestemming + max 2u/dag schooldagen + 8u/dag in vakantie. Niet voor 7:00 of na 19:00. 15 jaar: extra lichte arbeid — winkel-bijbaan, restaurant, vakantiekamp helper. 16+: volledig — alleen niet zwaar/gevaarlijk werk. Onder 13: nooit betaalde arbeid (uitzondering: film/theater met ontheffing Inspectie SZW). Verplichte voorwaarden: ouder-toestemming, geen schoolverzuim, geen gevaar voor gezondheid of veiligheid, geen alcohol/tabak verkoop, geen nachtwerk. Werkgever moet melden bij Inspectie SZW als kinderen aanwezig zijn. Bij overtreding: werkgever €1.350-€11.250 boete + jeugdige beschermd.
📋 De regels
- 13-14 jaar: hulpwerkzaamheden (krantenwijk, folders, oppassen, klusjes familie) — max 2u/schooldag, 8u/vakantiedag
- 15 jaar: lichte arbeid winkel/restaurant — max 2u/schooldag, 8u/vakantiedag, max 12u/week schooltijd, 40u/week vakantie
- 16-17 jaar: volledig werken, beperkt aantal uren en typen werk — max 9u/dag, 45u/week
- Niet werken: vóór 7:00 of na 19:00 (onder 16), vóór 6:00 of na 21:00 (16-17)
- Verbod nachtwerk + zwaar werk + alcoholverkoop + tabakverkoop + chemicaliën
- Ouder-toestemming schriftelijk verplicht onder 16
- Geen schoolverzuim — kwalificatieplicht tot 18 of startkwalificatie
- Werkgever administratie: leeftijd-registratie + ouder-toestemming-bewijs
🔓 Uitzonderingen
- Film, theater, modellenwerk: aparte ontheffing Inspectie SZW (vanaf 7 jaar mogelijk)
- Familiebedrijf: lichte werkzaamheden door eigen kinderen — aparte regeling
- Vrijwilligerswerk bij erkende organisatie: vrijgesteld onder voorwaarden
- Krantenwijk: aparte regeling vanaf 13 — minder strenge tijden
- School-stage: aparte regeling (Wet voortgezet onderwijs)
- Boerderij-werkzaamheden eigen kind in eigen bedrijf: lichtere regels
⚠️ Boete bij overtreding
Werkgever bij overtreding kinderarbeid: €1.350-€11.250 per overtreding (Arbeidstijdenwet art. 5:14). Bij structurele overtreding of onder 13 betaald werk: €2.700-€56.250 + sluiting + strafrecht (Wet op de economische delicten). Schoolverzuim door werk: boete ouder + leerplichtambtenaar tot €4.100 + jeugdwet-traject. Verzekering vervalt bij ongeluk met onder 13-werker. Bij ernstig letsel jeugdige: civiele aansprakelijkheid + strafrecht art. 308 Sr.
📎 Officiële bronnen
- Arbeidstijdenwet art. 3:2 (kinderarbeid) →
- Nadere regeling kinderarbeid →
- Rijksoverheid · werken vanaf 13 jaar →
- Inspectie SZW · kinderarbeid →
- Leerplichtwet 1969 →
❓ Veelgestelde vragen
Mag mijn 13-jarige in zomervakantie elke dag werken?
Ja, vakantiewerk: max 8u/dag + 35u/week + max 6 dagen achter elkaar werken + min 14u rust tussen werkdagen + 1 vrije dag/week. Niet vóór 7:00 of na 19:00.
Krantenwijk: vanaf welke leeftijd?
Vanaf 13 jaar met ouder-toestemming. Max 8u/week schooltijd, 12u in vakantie. Schoolperiode tussen 7:00-19:00. Vergoeding moet voldoen aan minimumjeugdloon (in 2026: ~€2,32/uur voor 13-14).
Mijn 14-jarige wil bij McDonald's werken — kan dat?
Onder 15: nee. Vanaf 15 mag het — lichte arbeid winkel/restaurant. McDonald's neemt meestal pas vanaf 15-16. Onder 15 alleen krantenwijk/folder/oppas/familie-bijdrage.
Wat is het minimumjeugdloon in 2026?
15 jaar: ~€2,87/uur. 16 jaar: ~€3,30/uur. 17 jaar: ~€3,77/uur. 18-20 jaar: 50-80% van WML. 21+: 100% WML (€11,77/uur in 2026). Werkgever moet dit minimaal betalen.
Mag mijn 12-jarige folders bezorgen voor zakgeld?
Officieel: nee, onder 13 verboden. Praktisch: kleine vriendschappelijke klusjes voor familie zijn niet "werken" volgens de wet. Cliënt-werk (bedrijf): nooit onder 13. Werkgever bij overtreding €1.350+.
Mijn dochter is model — mag dat?
Met ontheffing Inspectie SZW: vanaf 7 jaar. Aanvraag door bedrijf + ouder + medische verklaring + school-toestemming. Schoolverzuim moet worden ingehaald. Maximaal 4 uur shoot per dag.
Welke werkzaamheden zijn voor kinderen verboden?
Onder 16: nachtwerk, zwaar werk (>10kg tillen), alcohol/tabakverkoop, gevaarlijke machines, hoge temperaturen, chemicaliën, alleen werken in winkels. Onder 18: minder strenge maar veel beperkingen blijven.
Werkt mijn 15-jarige in vakantie + school: hoe regel ik dat?
Schriftelijk contract werkgever + ouder-toestemming. Werkgever past Tijden Wijziging Werkdagen aan (max 12u/week schoolperiode). Belastingdienst: studenten <€7.000/jaar geen belasting + heffingskorting via ouders.
🔎 Veelgestelde zoekvragen
Herken je je eigen zoekvraag? Onze antwoorden hierboven dekken al deze varianten.
- “kind 13 werken nederland regels”
- “krantenwijk vanaf welke leeftijd”
- “minimumjeugdloon 2026 tabel”
- “mcdonalds vanaf 15 werken”
- “kinderarbeid verbod nederland”
- “vakantiewerk 14 jaar uur per dag”
- “inspectie szw kinderarbeid melden”
- “modellenwerk kind ontheffing”
- “oppassen vanaf 13 toegestaan”
- “schoolverzuim werken boete leerplicht”